Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance pour renforcer l'équipe et contribuer activement à nos projets liés au recrutement, à la formation et à la gestion des données RH.

🎯 Vos missions

🔹 Recrutement et suivi des alternants & stagiaires

• Participer au recrutement des alternants et stagiaires en lien avec le pôle recrutement
• Constituer et suivre les dossiers d'alternance et de stage en relation avec les écoles (conventions, programmes, etc.)
• Rédiger les contrats de professionnalisation et d'apprentissage en lien avec l'OPCO et l'équipe RH
• Recueillir et contrôler les attestations de présence
• Transmettre les éléments de présence et de facturation à l'OPCO et assurer le suivi des remboursements

🔹 Développement des compétences et formation

• Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation internes
• Assurer la logistique des sessions de formation (réservation de salles, convocations, feuilles de présence, accueil des formateurs, etc.)
• Initier les dossiers de formation et assurer leur suivi administratif et financier jusqu'à la clôture et l'archivage
• Participer à la saisie et au suivi des actions de formation dans le SIRH (Talentsoft)
• Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation (coûts, durées, programmes, organismes, modalités pédagogiques)

🔹 Gestion des données RH / SIRH

• Alimenter et mettre à jour les fiches de poste dans le SIRH
• Collecter les données nécessaires et préparer les fichiers d'import
• Réaliser les imports dans le SIRH et contrôler la fiabilité et la conformité des données intégrées