Les missions du poste

Nous recherchons un apprenti qui intégrera le Service Recrutement, Formation et Reclassement médical de la Direction des Ressources Humaines, constitué à l'heure actuelle de :

- 1 Responsable de service

- 1 Chargée de communication RH

- 2 Chargées de recrutement

- 1 Référente ingénierie recrutement

- 5 Conseillères Formation

Votre rôle : Vous aurez en charge la définition de la procédure interne de gestion du vivier de candidats et interviendrez dans les différentes étapes du processus de recrutement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Après une période de formation, vous aurez notamment en charge :

SUR LE VOLET RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en place récente d'un nouveau logiciel de recrutement (Beetween) :

- La définition d'une procédure de gestion du vivier de candidats.

- La gestion des candidatures spontanées.

- L'alimentation du vivier de candidats.

- Le sourcing.

- La présélection de candidatures.

Selon votre profil :

- L'organisation et la conduite d'entretiens de recrutement pour des besoins non permanents en lien avec les Directions et Services à l'origine du besoin.

- L'accompagnement des candidats jusqu'à la finalisation du processus du recrutement.

SUR LE VOLET FORMATION

- Soutenir la Conseillère en formation dans le projet d'accompagnement à la transformation numérique.

Le projet de transformation numérique vise à détecter et accompagner les agents mal à l'aise avec les outils numériques. Votre rôle sera d'assurer de la montée en compétences des agents qui ont bénéficié d'un premier niveau d'accompagnement.

ACTIVITÉS ANNEXES - Vous pourrez être amené à intervenir en soutien de la Chargée de communication RH si nécessaire.

- Vous aurez en charge l'analyse des entretiens professionnels sur les volets formation et mobilité.

- Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de vos capacités et ambitions.

Le profil recherché

PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Niveau Bac +3 / Licence.

- Vous souhaitez découvrir un domaine stratégique, polyvalent et diviersifié impliquant rigueur, efficacité, réactivité, et organisation.

- Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.

- Vous aimez le travail en équipe.

Ref : yb9rxwlcel

Bienvenue chez Ville de Troyes

Capitale historique de la Champagne, Troyes, au coeur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l'agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.

Un écosystème d'innovation numérique vibrant

Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s'épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :

- Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.

- Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

- Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.

- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.

Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.