Apprenti Bac+5 Chargée - Chargé de Recrutement H/F

Le profil recherché

Formation :
- Préparation d'un Master / Bac +5 spécialisé RH

Compétences :
- Maîtrise des réseaux sociaux pour collaborer à la MARQUE EMPLOYEUR de SAFESQUARE by SAMSIC
- Excellent relationnel
- Réactivité

Compétences : Recrutement, Réseaux sociaux

Bienvenue chez Safesquare

Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu'ils voyagent, est notre raison d'être.
Nos promesses : vous assurer une tranquillité d'esprit et leur offrir un voyage paisible.

Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d'experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communauté aéroportuaire.

Leur sûreté nous engage. Et vous, voulez-vous vous engager avec nous ?

Nous vous proposons d'embarquer avec nous sur nos plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, Nice Côte d'Azur, EuroAirport Bâle-Mulhouse, Nantes Atlantique, Rennes, Caen et Guadeloupe-Pôle Caraïbes.

SAFESQUARE, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste

- Participer aux forums emploi / formation
- Démarcher de nouveaux partenaires de l'emploi
- Rédiger les annonces sur les différents sites d'emplois
- Présélectionner les candidatures (Tri de CV & Entretiens téléphoniques)
- Réaliser les entretiens individuels ou collectifs
- Corriger les tests de sélection et analyser les rapports des tests de personnalité
- Vérifier les dossiers des candidats (CQP, certification, carte professionnelle, double agrément, etc.)
- Transmettre une réponse positive ou négative aux candidats
- Organiser et participer aux journées d'intégration
- Recenser et suivre les appels à candidatures, planifier et réaliser les entretiens, et rendre réponse aux postulants
- Etre l'interface entre les services internes et les différents centres de formation pendant les recrutements en cours

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- Vérifier les dossiers des candidats (CQP, certification, carte professionnelle, double agrément, etc.)
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