Le profil recherché

Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en alternance dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences attendues :
- Bonnes connaissances en RH et gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques
- Confidentialité
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Sens du contact

Bienvenue chez Circet

En intégrant Circet, nous vous proposons de :
- Participer à des projets innovants en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale
- Intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative

Prête ou prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir des télécoms et de la transition énergétique !

Bienvenue chez Circet

En intégrant Circet, vous rejoignez une société engagée qui :
- Prend soin de ses équipes
- Agit pour le développement durable
- Favorise la diversité et l'inclusion
- Offre des perspectives d'évolution de carrière

Rejoignez-nous et participez à la construction du monde de demain !

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Compétences attendues :
- Bonnes connaissances en RH et gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
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- Rigueur
- Sens du contact

Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout.

Circet forme et accompagne ses futures collaboratrices et futurs collaborateurs à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation certifié Qualiopi et Certifelec.

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- Intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations
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Les missions du poste

Circet, acteur majeur des services de télécommunication et de transition énergétique, vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants et d'envergure.

Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure !

Les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements ;
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif ;
- Participer à l'intégration et au suivi des stagiaires et alternants ;
- Participer aux actions en lien avec la marque employeur, la RSE et l'intégration des collaborateurs.

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Compétences attendues :
- Bonnes connaissances en RH et gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques
- Confidentialité
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Sens du contact

Les missions du poste

Acteur majeur des services d'infrastructures télécoms et d'énergie, présent dans 13 pays sur 3 continents, nos 17 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent, réalisent et maintiennent les infrastructures de nos clients dans une dynamique d'innovation et de développement durable.

Nous visons l'excellence dans tous les domaines : performance, qualité de service, satisfaction et confiance de nos clients, engagement en faveur du climat, épanouissement de nos équipes et inclusion.

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

En tant qu'Assistante ou Assistant RH, vous assurez diverses missions de recrutement, alternance et formation au sein du pôle compétences du service RH.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et à notre siège social basé à Solliès-Pont.

Vos principales missions :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim (logiciel BAPS)
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif
- Participer à l'intégration et au suivi des stagiaires

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Les missions du poste

Acteur majeur des services d'infrastructures télécoms et d'énergie, présent dans 13 pays sur 3 continents, nos 17 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent, réalisent et maintiennent les infrastructures de nos clients dans une dynamique d'innovation et de développement durable.

Nous visons l'excellence dans tous les domaines : performance, qualité de service, satisfaction et confiance de nos clients, engagement en faveur du climat, épanouissement de nos équipes et inclusion.

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

En tant qu'Assistante ou Assistant RH, vous assurez diverses missions de recrutement, alternance et formation au sein du pôle compétences du service RH.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et à notre siège social basé à Solliès-Pont.

Vos principales missions :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim (logiciel BAPS)
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif
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Nous visons l'excellence dans tous les domaines : performance, qualité de service, satisfaction et confiance de nos clients, engagement en faveur du climat, épanouissement de nos équipes et inclusion.

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

En tant qu'Assistante ou Assistant RH, vous assurez diverses missions de recrutement, alternance et formation au sein du pôle compétences du service RH.

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Vos principales missions :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim (logiciel BAPS)
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements
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Rejoignez une équipe soudée et dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure !

Les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements ;
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- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
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Nous visons l'excellence dans tous les domaines : performance, qualité de service, satisfaction et confiance de nos clients, engagement en faveur du climat, épanouissement de nos équipes et inclusion.

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Nous visons l'excellence dans tous les domaines : performance, qualité de service, satisfaction et confiance de nos clients, engagement en faveur du climat, épanouissement de nos équipes et inclusion.

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- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements ;
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif ;
- Participer à l'intégration et au suivi des stagiaires et alternants ;
- Participer aux actions en lien avec la marque employeur, la RSE et l'intégration des collaborateurs.

Les missions du poste

Circet, acteur majeur des services de télécommunication et de transition énergétique, vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants et d'envergure.

Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure !

Les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements ;
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif ;
- Participer à l'intégration et au suivi des stagiaires et alternants ;
- Participer aux actions en lien avec la marque employeur, la RSE et l'intégration des collaborateurs.

Les missions du poste

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Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.

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Les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) :
- Définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédaction d'annonces, suivi des candidatures, entretiens et suivi des recrutements ;
- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
- Accompagner et assurer la bonne coordination des actions de formation et le suivi administratif ;
- Participer à l'intégration et au suivi des stagiaires et alternants ;
- Participer aux actions en lien avec la marque employeur, la RSE et l'intégration des collaborateurs.

Bienvenue chez Circet

En intégrant Circet, nous vous proposons de :
- Participer à des projets innovants en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale
- Intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative

Prête ou prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir des télécoms et de la transition énergétique !

Bienvenue chez Circet

En intégrant Circet, nous vous proposons de :
- Participer à des projets innovants en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale
- Intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations
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- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
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Les missions du poste

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Les missions du poste

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Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.

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Les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) :
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- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
- Assurer le développement des relations écoles, mise en place et rédaction des contrats, demande de prise en charge OPCO et suivi des financements ;
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Le profil recherché

Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en alternance dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences attendues :
- Bonnes connaissances en RH et gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques
- Confidentialité
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Sens du contact

Bienvenue chez Circet

En intégrant Circet, nous vous proposons de :
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Prête ou prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir des télécoms et de la transition énergétique !

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- Participer au processus de gestion et validation des contrats d'intérim ;
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Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.

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