Infos complémentaires
20000 € annuelLe profil recherché
Formation initiale :
- Bac +2/3 en gestion administrative du personnel
Savoir être :
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
Savoir faire :
- Connaissance approfondie en Droit du Travail.
Expérience :
- Expérience professionnelle concluante dans un poste similaire de 4 ans
Outils informatiques :
- Pack OfficeBienvenue chez Derichebourg Multiservices
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
DESCRIPTION 1Les missions du poste
- Etablir les bulletins de paie,
- Recevoir les candidats non cadres,
- Etablir les contrats de travail,
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
- Remplir les bordereaux de charges sociales,
- Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
- Organiser les absences et les départs du personnel,
- Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif.
L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines.Le profil recherché
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Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
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- Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
- Organiser les absences et les départs du personnel,
- Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif.
L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines.Le profil recherché
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DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
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