Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, tu seras en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie.

Voici tes futures missions :

· Récolter et saisir les éléments variables de paie nécessaires (portefeuille 250 salariés)

· Traiter, analyser et contrôler la fiabilité de la paie

· Gérer la vie du contrat de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur

· Suivre et saisir les absences (maladie, AT, congés payés, RTT) sur le logiciel de paie

· Etablir les documents liés au départ des collaborateurs (reçu de solde de tout compte, certificat de travail, AED ASSEDIC)

· Rédiger les courriers et attestations diverses

· Gérer l'adhésion des collaborateurs à la médecine du travail

· Gérer la médecine du travail (tableau récapitulatif)

· Gérer les déclarations d'accident du travail

Répondre aux interrogations des collaborateurs

Le profil recherché

Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école

Tu prépares un Bac +2 ?

Tu souhaites découvrir et apprendre le métier de gestionnaire de paie et des métiers des ressources humaines ?

Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ton esprit d'équipe ?

Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel ?

T'as envie de travailler au sein d'une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !

Bienvenue chez Jennyfer

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