Les missions du poste

La formation et l'insertion des jeunes sont au coeur de notre politique de recrutement. Nous intervenons auprès des étudiants et jeunes diplômés pour leur faire découvrir les métiers de la banque et les accompagner dans leur évolution de carrière.

Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel.

Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.

Voici les missions qui te seront confiées :

En collaboration avec le chargé des relations sociales, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Relations collectives :
- Aide à la préparation des négociations sur diverses thématiques : benchmark, rédaction des comptes rendu, etc
- Aide à la préparation des réunions IRP (CSE, commissions, etc), document unique d'évaluation des risques, rapports annuels)
- Projets RH divers : santé au travail, qualité de vie au travail, etc.
- Veille sociale

Infos complémentaires

Un accompagnement personnalisé par un tuteur opérationnel

Une expérience professionnelle à taille humaine avec un fort esprit d'équipe

A ton arrivée :
- Une formation dédiée avec notre propre centre de formation CA Campus pour t'accompagner dans ta prise de poste
- La remise d'un livret d'accueil Alternants

Tes "plus" :
- 13ème mois, participation et intéressement au prorata du temps de présence (à partir de 3 mois de présence)
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
- Réduction sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
- RTT au prorata du temps de présence

Lien VIDEO : https://www.youtube.com/watch?v=m6l2DNGC8i0

Les missions du poste

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- Projets RH divers : santé au travail, qualité de vie au travail, etc.
- Veille sociale

Le profil recherché

Formation Ressources Humaines/ Juridique Master 1 ou 2, (option dialogue social, relations collectives)

Tu es dynamique, autonome, engagé (e) et curieux(se)

Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

Qualités rédactionnelles requises.

Une première expérience dans le domaine des relations collectives est un plus (stages cabinets d'avocats/juriste en entreprise/ressources humaines)

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- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
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Voici les missions qui te seront confiées :

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- Relations collectives :
- Aide à la préparation des négociations sur diverses thématiques : benchmark, rédaction des comptes rendu, etc
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Bienvenue chez Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

En complément :

Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.

Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 525 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 316 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».

À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.

N'hésitez pas !

A bientôt,

L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine.

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Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

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À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
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Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

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À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
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À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
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À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
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