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Les missions du poste

Présentation de l'entreprise

MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de de 8000 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 19 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.

Contexte

Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

- Saisir des dossiers du personnel dans le système
- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
- Saisir des éléments variables de paies
- Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme
- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
- Calculer les indemnités de départ et vérification des paies de solde de tout compte
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.),

3. Participer aux différentes réunions d'équipe et ateliers paie

Cette liste est non exhaustive.

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MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de de 8000 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 19 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.

Contexte

Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

- Saisir des dossiers du personnel dans le système
- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
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- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
- Calculer les indemnités de départ et vérification des paies de solde de tout compte
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.),

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Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
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1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

- Saisir des dossiers du personnel dans le système
- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
- Saisir des éléments variables de paies
- Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme
- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
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- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
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3. Participer aux différentes réunions d'équipe et ateliers paie

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MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de de 8000 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 19 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.

Contexte

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Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

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- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
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- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
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- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.),

3. Participer aux différentes réunions d'équipe et ateliers paie

Cette liste est non exhaustive.

Le profil recherché

- Étudiant(e) en RH spécialité Administration du Personnel et Paie niveau Bac +2/+3
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation, travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- Aptitude à la prise d'initiatives et à la résolution de problèmes
- Ouverture aux challenges d'un environnement qui évolue rapidement

L'offre d'alternance est à pourvoir pour septembre 2023, pour une durée de 12 mois et est basée à Saint Denis (93).

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Contexte

Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

- Saisir des dossiers du personnel dans le système
- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
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- Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme
- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
- Calculer les indemnités de départ et vérification des paies de solde de tout compte
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.),

3. Participer aux différentes réunions d'équipe et ateliers paie

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- Sens de l'organisation, travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- Aptitude à la prise d'initiatives et à la résolution de problèmes
- Ouverture aux challenges d'un environnement qui évolue rapidement

L'offre d'alternance est à pourvoir pour septembre 2023, pour une durée de 12 mois et est basée à Saint Denis (93).

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MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de de 8000 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 19 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.

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1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

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- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
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MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de de 8000 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 19 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.

Contexte

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- Gérer les DSN évènementielles

2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
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Contexte

Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

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- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
- Saisir des éléments variables de paies
- Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme
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2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie
- Calculer les indemnités de départ et vérification des paies de solde de tout compte
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place
- Suivre les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.),

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Contexte

Au sein du centre de services partagés Paie et Administration du Personnel, vous participerez à la gestion de la paie pour les employés de l'entreprise, dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Responsabilités
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés.

1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales

- Saisir des dossiers du personnel dans le système
- Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais...)
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