Les missions du poste

Vos missions (si vous les acceptez !) :

Au sein de la dynamique team Gestion et Développement de la Formation, votre mission consistera à participer aux activités de l'équipe dans laquelle une grande polyvalence existe :
- La mise en oeuvre du plan annuel de formation
- La gestion, le suivi et le pilotage de la formation
- Le conseil aux collaborateurs et managers sur les aspects formation
- L'assistance des formateurs dans la conception de bagages de formation

Et à participer aux projets qui nous motivent :
- Développer de nouvelles méthodes d'apprentissage
- Développer l'offre de formation
- Optimiser et automatiser les processus RH Formation
- Assurer une veille, proposer, tester et mettre en oeuvre de nouveaux outils digitaux au service de l'efficacité des formations

Le profil recherché

Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si... :
- On peut compter sur vous : vous faites preuve d'une grande rigueur, organisation et fiabilité
- On vous complimente sur vos qualités relationnelles, et votre capacité à travailler en équipe

Formation :

Ecole de Commerce ou d'université spécialisé(e) en Ressources Humaines en Bac +5

Vos compétences clés :
- Passion pour le travail en équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques Excel et Power Point
- Attrait pour les nouvelles technologies

Bienvenue chez Crédit Agricole d'Ile de France

Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens.

Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé de développement et gestion formation à partir de septembre 2024