Bienvenue chez Apave

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.

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Les missions du poste

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Qu'est ce que le métier de Chargé(e) de Projet Développement RH ?

En appui de la Responsable Projets RH Groupe, il ou elle coordonne et gère les différents projets stratégiques et opérationnels en termes de développement des Ressources Humaines.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après une période d'intégration et accompagné(e) par ta tutrice, tu seras amené(e) à intervenir dans les missions suivants :

> Dans le pilotage de projets RH
Animer des ateliers Opérationnel / Acteur RH ;
Concevoir les solutions adaptées ;
Préparer et animer les COPIL / COPROJ ;
Suivre le planning ;
Définir la stratégie d'accompagnement au déploiement ;
Accompagner le déploiement et réaliser des retours d'expérience.
> Dans la mise en oeuvre de processus
Campagne d'entretien annuel ;
De la demande de recrutement à l'intégration opérationnelle.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes/hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.
Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.
Un quotidien anti-routine avec des défs passionnants dans des environnements variés.
Une autonomie et des responsabilités progressives.
Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
Bénéficier d'avantages : rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.

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Le profil recherché

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus

Tu prépares un diplôme supérieur de type Master en Ressources Humaines / Gestion de projets et recherches une alternance d'une durée de 12 à 24 mois.

Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées et tu fais preuve d'analyse, d'écoute ;
Tu es dynamique et réactif(ve) ;
Tu es curieux(se), observateur(rice) et as un bon relationnel ;
Tu as une appétence pour les outils informatiques.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

Fais toi connaître. Postule.
Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

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Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes/hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

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Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.
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Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

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