Les missions du poste

Au sein du département Learning & Skills de Safran Aerosystems, vous êtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une Learning Company, notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage. Vous serez directement rattaché à la Responsable Learning & Skills de la société.

PROCESSUS FORMATION & PLAN DE DEVELOPPEMENT
- Renforcer l'équipe pour identifier les besoins en formation de nos collaborateurs
- Contribuer à l'élaboration du processus formation France
- Participer au déploiement de nos besoins en formation :
- Recherche de prestataires, aide à l'identification des besoins et inscription aux formations
- Envoi des convocation, relance, logistique (salle, repas, supports...)
- Suivi budgétaire, gestion des conventions, facturation, et bilan à chaud des formations
- Suivi des formation règlementaires en collaboration avec nos managers et collaborateurs

- Contribuer à des projets innovants en formation, comme l'utilisation de la réalité virtuelle, escape game, etc pour développer ou rafraichir des formations (leadership model, sensibilisation SSE, sensibilisation autour de la RSE, etc).
- Contribuer à la promotion de la formation au sein de Safran Aerosystems.

Le profil recherché

Etudiant.e en Licence en Ressources Humaines, gestion, Formation, ou équivalent, vous disposez d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez travailler en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage ou d'apprentissage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel, PowerBI serait un plus), dans la rédaction de comptes rendus et de données chiffrées (reporting).
Vous êtes force de proposition, dynamique et curieux.se et rigoureux.se : ce défi est pour vous !

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Les missions du poste

Au sein du département Learning & Skills de Safran Aerosystems, vous êtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une Learning Company, notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage. Vous serez directement rattaché à la Responsable Learning & Skills de la société.

PROCESSUS FORMATION & PLAN DE DEVELOPPEMENT
- Renforcer l'équipe pour identifier les besoins en formation de nos collaborateurs
- Contribuer à l'élaboration du processus formation France
- Participer au déploiement de nos besoins en formation :
- Recherche de prestataires, aide à l'identification des besoins et inscription aux formations
- Envoi des convocation, relance, logistique (salle, repas, supports...)
- Suivi budgétaire, gestion des conventions, facturation, et bilan à chaud des formations
- Suivi des formation règlementaires en collaboration avec nos managers et collaborateurs

- Contribuer à des projets innovants en formation, comme l'utilisation de la réalité virtuelle, escape game, etc pour développer ou rafraichir des formations (leadership model, sensibilisation SSE, sensibilisation autour de la RSE, etc).
- Contribuer à la promotion de la formation au sein de Safran Aerosystems.

Le profil recherché

Etudiant.e en Licence en Ressources Humaines, gestion, Formation, ou équivalent, vous disposez d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez travailler en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage ou d'apprentissage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel, PowerBI serait un plus), dans la rédaction de comptes rendus et de données chiffrées (reporting).
Vous êtes force de proposition, dynamique et curieux.se et rigoureux.se : ce défi est pour vous !

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.