Les missions du poste

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous avez une maîtrise des outils informatiques : Pack Office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils RH) ?
Vous êtes à l'aise avec les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1. Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- Expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- Participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2. Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
- Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
- Organisation et animations des sessions d'intégration
- Suivi RH
3. Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4. Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn...)
5. Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement...) et à la mise à jour du SIRH.
6. Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Les missions du poste

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous avez une maîtrise des outils informatiques : Pack Office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils RH) ?
Vous êtes à l'aise avec les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1. Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- Expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- Participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2. Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
- Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
- Organisation et animations des sessions d'intégration
- Suivi RH
3. Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4. Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn...)
5. Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement...) et à la mise à jour du SIRH.
6. Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Les missions du poste

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous avez une maîtrise des outils informatiques : Pack Office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils RH) ?
Vous êtes à l'aise avec les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1. Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- Expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- Participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2. Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
- Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
- Organisation et animations des sessions d'intégration
- Suivi RH
3. Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4. Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn...)
5. Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement...) et à la mise à jour du SIRH.
6. Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Le profil recherché

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

Les missions du poste

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous avez une maîtrise des outils informatiques : Pack Office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils RH) ?
Vous êtes à l'aise avec les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1. Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- Expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- Participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2. Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
- Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
- Organisation et animations des sessions d'intégration
- Suivi RH
3. Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4. Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn...)
5. Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement...) et à la mise à jour du SIRH.
6. Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Les missions du poste

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous avez une maîtrise des outils informatiques : Pack Office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils RH) ?
Vous êtes à l'aise avec les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1. Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- Expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- Participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2. Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
- Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
- Organisation et animations des sessions d'intégration
- Suivi RH
3. Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4. Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn...)
5. Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement...) et à la mise à jour du SIRH.
6. Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Le profil recherché

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Le profil recherché

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Le profil recherché

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

Le profil recherché

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

Bienvenue chez Safran Aerosystems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.