Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

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La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
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VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

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La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
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Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
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- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

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- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
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Le profil recherché

VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Bienvenue chez AXA en France

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
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Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
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- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
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- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
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Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Le profil recherché

VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Infos complémentaires

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Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

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Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
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- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
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- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

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...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
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- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
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- Assurer la collecte des données
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- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

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Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Le profil recherché

VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Infos complémentaires

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Les missions du poste

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l'ensemble des équipes d'AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L'innovation et l'exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l'ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d'AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l'environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l'ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d'AXA.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :
- GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- GO Strategy/Finance & Group SPM : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
- GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
- GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
- AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d'AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
- Mettre à jour la cartographie des risques de l'entité

- Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d'AXA Group Operations
- Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs coûts (Value at Risk)
- Mettre en place une réponse appropriée aux risques

- Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement)
- Supporter les métiers dans l'élaboration de plans d'action et en suivre l'avancement
- Mettre en place des indicateurs de mesure de risque (KRI)

- Assurer la collecte des données
- Développer de nouveaux indicateurs
- Piloter et reporter les tendances
- Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l'entité)

- Participer à l'animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales)
- Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense
- Préparer des supports de formation et de sensibilisation
- Supporter l'ensemble des métiers d'AXA GO autour des problématiques risques
- Participer à des études ponctuelles et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,...)

...Vous développerez :
- Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels
- Compréhension générale des processus métier de l'entreprise
- Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d'une multinationale de l'assurance

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VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Bienvenue chez AXA en France

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

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- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

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Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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- Communication appropriée
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Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

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Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
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- Autonomie

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Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
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Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

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Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

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Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

Le profil recherché

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...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
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- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

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- Microsoft Power BI est un plus

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Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Le profil recherché

VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :
- Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
- Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée

Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac +5

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d'information, audit

Compétences comportementales / Soft skills :
- Forte capacité d'adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier)
- Communication appropriée
- Autonomie

Compétences techniques / Hard skills :
- Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI...)
- Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures

Langues : Français et Anglais

Outils informatiques :
- Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
- Microsoft Power BI est un plus

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

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Bienvenue chez AXA en France

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en oeuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
- Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
- Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
- Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA

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