Les missions du poste

Vous avez deux missions :
1. Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME)
- Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
- Accompagner les chefs de projet sur la planification et à la préparation des réunions
- Récupérer et actualiser les données de la cartographie
- Suivi des indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
- Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
- Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
- Suivi du tableau de bord mis en place
- Contribuer au maintien et à l'amélioration du SME

2. Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable :
- Accompagnement à la mise en oeuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM)
- Contribution à l'obtention du label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats
- Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
- Soutien à la préparation des événements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
- Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
- Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables

Le profil recherché

Vos compétences et atouts
Titulaire d'un diplôme Bac +3 (licence ou bachelor RSE & développement durable), vous préparez un master, type école de commerce dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou du Développement Durable (Responsable RSE, management et développement durable, management de la RSE) ou université (développement durable et responsabilité des organisations).

Savoir - faire :
- Bonne maîtrise des outils Outlook : Excel, PowerPoint, Word et Teams.
- Capacité à prendre de la hauteur et esprit critique
- Capacité à travailler en équipe, avec d'autres directions et avec des partenaires est une qualité nécessaire
- Capacité d'organisation et de planification
- Gestion de projet
- Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001 ; une expérience dans ce domaine serait un plus
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

Savoir - être :
- Une forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable
- Dynamique, ouverture d'esprit et curiosité pour comprendre les activités et les besoins de ses interlocuteurs
- Sens du relationnel
- Rigueur et réactivité, respect des délais
- Ecoute, l'autonomie et l'adaptabilité

Bienvenue chez AG2R LA MONDIALE

La Direction de la RSE (5 personnes) couvre l'ensemble des activités suivantes :
- Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
- Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
- Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
- Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
- Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
- Communication en matière de RSE et de durabilité ;

Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.

Les missions du poste

Vous avez deux missions :
1. Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME)
- Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
- Accompagner les chefs de projet sur la planification et à la préparation des réunions
- Récupérer et actualiser les données de la cartographie
- Suivi des indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
- Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
- Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
- Suivi du tableau de bord mis en place
- Contribuer au maintien et à l'amélioration du SME

2. Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable :
- Accompagnement à la mise en oeuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM)
- Contribution à l'obtention du label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats
- Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
- Soutien à la préparation des événements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
- Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
- Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables

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Titulaire d'un diplôme Bac +3 (licence ou bachelor RSE & développement durable), vous préparez un master, type école de commerce dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou du Développement Durable (Responsable RSE, management et développement durable, management de la RSE) ou université (développement durable et responsabilité des organisations).

Savoir - faire :
- Bonne maîtrise des outils Outlook : Excel, PowerPoint, Word et Teams.
- Capacité à prendre de la hauteur et esprit critique
- Capacité à travailler en équipe, avec d'autres directions et avec des partenaires est une qualité nécessaire
- Capacité d'organisation et de planification
- Gestion de projet
- Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001 ; une expérience dans ce domaine serait un plus
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

Savoir - être :
- Une forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable
- Dynamique, ouverture d'esprit et curiosité pour comprendre les activités et les besoins de ses interlocuteurs
- Sens du relationnel
- Rigueur et réactivité, respect des délais
- Ecoute, l'autonomie et l'adaptabilité

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La Direction de la RSE (5 personnes) couvre l'ensemble des activités suivantes :
- Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
- Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
- Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
- Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
- Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
- Communication en matière de RSE et de durabilité ;

Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.

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1. Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME)
- Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
- Accompagner les chefs de projet sur la planification et à la préparation des réunions
- Récupérer et actualiser les données de la cartographie
- Suivi des indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
- Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
- Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
- Suivi du tableau de bord mis en place
- Contribuer au maintien et à l'amélioration du SME

2. Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable :
- Accompagnement à la mise en oeuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM)
- Contribution à l'obtention du label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats
- Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
- Soutien à la préparation des événements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
- Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
- Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables

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Vos compétences et atouts
Titulaire d'un diplôme Bac +3 (licence ou bachelor RSE & développement durable), vous préparez un master, type école de commerce dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou du Développement Durable (Responsable RSE, management et développement durable, management de la RSE) ou université (développement durable et responsabilité des organisations).

Savoir - faire :
- Bonne maîtrise des outils Outlook : Excel, PowerPoint, Word et Teams.
- Capacité à prendre de la hauteur et esprit critique
- Capacité à travailler en équipe, avec d'autres directions et avec des partenaires est une qualité nécessaire
- Capacité d'organisation et de planification
- Gestion de projet
- Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001 ; une expérience dans ce domaine serait un plus
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

Savoir - être :
- Une forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable
- Dynamique, ouverture d'esprit et curiosité pour comprendre les activités et les besoins de ses interlocuteurs
- Sens du relationnel
- Rigueur et réactivité, respect des délais
- Ecoute, l'autonomie et l'adaptabilité

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La Direction de la RSE (5 personnes) couvre l'ensemble des activités suivantes :
- Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
- Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
- Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
- Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
- Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
- Communication en matière de RSE et de durabilité ;

Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.