Le profil recherché

- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

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- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
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- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
- Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement.

En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

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Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
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- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
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- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

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Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
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- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

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Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

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Vos missions au quotidien :
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- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

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Vos missions au quotidien :
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- Effectuer une première sélection sur CV,
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- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
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En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

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- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
- Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement.

En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Le profil recherché

- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
- Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement.

En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
- Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement.

En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Le profil recherché

- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

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Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
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- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
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- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
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En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

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- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

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- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
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En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
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En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Le profil recherché

- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

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- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
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- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
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- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
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SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

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A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe GEPP composée de Chargés de Recrutement (2 personnes) en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes)

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien :
- Réaliser le brief de poste avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...),
- Effectuer une première sélection sur CV,
- Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir être,
- Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH,
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.
- Gérer le sourcing de candidatures, via le retour annonce et l'approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
- S'assurer de la fiabilité des reporting et/ou données sur son périmètre
- Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement.

En fonction de votre montée en compétence, vous pouvez être amener à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur.

Le profil recherché

- Vous allez intégrer un master en RH (1ère ou 2ème année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines et/ou dans l'univers du retail seraient un plus
- Votre esprit d'équipe et de collaboration, vos capacités d'analyse, d'agilité et d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et doté d'une très bon relationnel
- Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Infos complémentaires

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

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En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

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