Descriptif du poste

Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !

Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?

Vous recherchez un contrat d’alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.

Au sein du pôle Ressources Humaines d'Alsacia (Illkirch), vous assisterez la Responsable Ressources Humaines en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines pour la Direction Relation Client du site :

• Participer et suivre le recrutement de nouveaux collaborateurs en étant un véritable appui aux managers opérationnels ;
• Gérer la gestion administrative & le suivi des collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat ;
• Participer aux actions de développement des compétences ;
• Assister la responsable dans la gestion des instances représentatives du personnel.

D'autres projets pourront vous être confiés en fonction du déploiement de la politique RH de Bouygues Telecom.

Intéressant n'est-ce pas ?

Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Tina, votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.

Profil recherché

Description du profil :

Vous êtes étudiant(e) issu(e) d’une formation Master 1 ou Master 2, en Ressources Humaines, et êtes à la recherche d’une alternance (contrat de 1 an ou 2 ans) pour la rentrée 2026 (commencement idéalement en juillet 2026).

Vous aimez le contact avec les autres et vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service. Vous faites preuve de diplomatie et proactivité pour accompagner au mieux nos collaborateurs.

Votre sens du relationnel est votre seconde nature, vous êtes à l’écoute de ce qui se passe autour de vous, vous aimez les relations humaines et êtes force de proposition.

Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur des projets en autonomie.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.