Les missions du poste

Rejoignez notre équipe en tant que contrôleur de gestion social (H/F) en alternance et participez activement à l'optimisation de nos processus tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant !

Pour janvier 2025

Sous la supervision et l'accompagnement du responsable paie et du contrôleur de gestion sociale, la personne découvrira l'analyse et comment synthétiser des informations et des données sociales qui permettent à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

Ce que vous allez apprendre :
- Support au Reporting social : Mise à jour des données de la BDESE, Mise à jour du Turnover, Préparation d'études pour les élus du CSE, Préparation des éléments à envoyer au service finance pour les clôtures mensuelles ;
- Support aux Augmentations & primes annuelles : Aide à la préparation du fichier d'étude;
- Diverses études : Participation à l'élaboration d'études chiffrées sur des éléments de paie et/ou RH.

Les missions ne sont pas exhaustives.

Le profil recherché

Actuellement en Bac +3, RH ou contrôle de gestion social, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et un intérêt marqué pour les aspects sociaux.

Les bases du savoir être pour réussir votre apprentissage :
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur et organisation,
- Esprit de synthèse pour développer votre force de proposition,
- Sociabilité en vue de forger des relations professionnelles,
- Faire preuve de discrétion,

Bienvenue chez Sedgwick

À PROPOS DE SEDGWICK

Prendre soin des gens est au coeur de tout ce que nous faisons à Sedgwick. Nous statuons sur certaines des réclamations les plus médiatisées et les plus complexes au monde, ce qui nécessite les meilleurs talents pour le faire. C'est pourquoi nous construisons une équipe hautement performante et hautement collaborative de plus de 30 000 collègues à travers le monde qui visent individuellement l'excellence et développent constamment leur expertise, et qui obtiennent également collectivement des résultats bien au-delà d'eux-mêmes.

CULTURE D'ENTREPRISE

La culture de bienveillance de Sedgwick est centrée sur l'unicité et l'appartenance. Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu'il fait partie d'une équipe, qu'il est respecté et valorisé pour ce qu'il est, afin qu'il puisse être lui-même au travail. Tirer parti de l'unicité et cultiver l'appartenance nous permet de nous connecter les uns aux autres, de comprendre les besoins de nos clients et de soutenir les communautés que nous servons. En favorisant une atmosphère de consolidation d'équipe, vous êtes en mesure de comprendre les attentes, d'apprendre les processus et d'atteindre des objectifs communs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même.

Infos complémentaires

Avantages :
- Titres restaurants à hauteur de 9€ par jour travaillé
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
- Flex office
- Télétravail 3 jours / semaine
- CSE Loisirs