Les missions du poste

En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements :
- Engagements bénévoles - Engagements Salariés - Gestion opérationnelle RH Filière et QVT - Gestion opérationnelle RH Central - Affaires Sociales - Administration, rémunération et paie Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs. Au sein du département Engagements Salariés, vous rejoindrez le Pôle Attractivité & Recrutement et aurez pour principales missions de recruter l'encadrement supérieur. Dans une dynamique de développement des compétences et de rétention des potentiels, il/elle veille à privilégier lorsque cela est possible la mobilité interne, et professionnalise cette activité au National. Plus précisément : 1) Recruter l'encadrement supérieur :
- Prendre le brief de poste auprès du manager pour identifier son besoin de recrutement et définir un rétroplanning - Rédiger des annonces d'emplois et les publier de façon attractive, les animer via les différents canaux de diffusion - Identifier les supports de sourcing les plus adaptés - Identifier des Talents potentiels après réception des CV et lettre de motivation Faire une veille pour dénicher de potentiels Talents aux profils intéressants - Organiser et réaliser des entretiens Participer à des salons et autres forums consacrés à l'emploi Contribuer à des recrutements dans une démarche de non discriminations en respectant et valorisant les valeurs de la CRF 2) Assurer le reporting de son activité :
- Assurer le suivi administratif et le reporting de son activité à l'aide d'un ATS - Contribuer au rapport d'activité, bilans intermédiaires et indicateurs d'activité 3) Participer au Développement de projets :
- Etre force de proposition sur notre stratégie de déploiement de marque employeur (community management, relations écoles, création de partenariats sur les thématiques de l'emploi, de l'insertion) - Participer au développement de nos projets visant à améliorer les pratiques de recrutement (tests, amélioration des outils, reportings, etc.), parcours d'intégration et la politique de mobilité interne en lien avec les autres membres du département et les Responsables RH.

Le profil recherché

De niveau validé Bac +3 en formation RH, vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois dans un service de Ressources Humaines. Intéressé(e) par le recrutement et le milieu associatif, vous avez envie d'apprendre et de vous dépasser ! Doté (e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre curiosité intellectuelle et votre goût du travail en équipe. Organisation, rigueur, prise de recul, sens du service, esprit d'initiative et créativité sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Expérience souhaitée : Débutant

Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de la culture d'entreprise ? La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité (ex : accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante). Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention...). Le Campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à proposer un cadre de vie au travail agréable, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 afin d'offrir un cadre de vie au travail épanouissant. Il dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Date de prise de poste souhaitéeseptembre 2024

Informations pratiques liées au posteGratification : selon grilles Contrat : contrat d'alternance de 24 mois Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en école

Prime de fin d'année : Oui

Bienvenue chez Croix Rouge Française

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. La Croix-Rouge française intervient principalement dans les domaines suivants :
- L'urgence et les opérations de secourisme; L'action sociale contribue à la réduction de la précarité au travers de différentes activités telles que l'aide alimentaire et vestimentaire ; - Les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, permettant d'accompagner les personnes tout au long de leur vie, de l'enfance à la dépendance, au travers de 6 filières : Personnes âgées - Domicile - Sanitaire - Personnes en situation de handicap - Petite Enfance et Protection de l'Enfance - Lutte contre les exclusions ; - La formation au secourisme et aux métiers du sanitaire et du social : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts de la Croix-Rouge française et 140 000 citoyens sont initiés ou formés aux premiers secours chaque année par l'Association ; L'action internationale : intervenant dans 22 pays, la Croix-Rouge française vient en aide à 4 millions de personnes directes.