Les missions du poste

Au sein de notre agence de Montpellier, nous recherchons à compter du mois de Septembre 2024, un(e) Chargé de RH/recrutement en Alternance.

Vos missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les managers pour identifier et définir les besoins en recrutement.
- Rédiger et publier des annonces attractives sur divers canaux.
- Sourcer et présélectionner les meilleurs talents.
- Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face.
- Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de notre base de données.
- Contribuer à l'optimisation des processus de recrutement, en apportant vos idées et votre regard neuf.
- Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise.
- Développer et maintenir des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les jeunes talents.
- Créer et analyser des rapports de recrutement pour améliorer la performance et l'efficacité des processus.

Le profil recherché

Profil Recherché :
- Formation : Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie ou domaine équivalent.
- Compétences : Excellentes aptitudes en communication et relationnelles, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Passion : Un intérêt marqué pour le recrutement et l'évaluation des talents.
- Informatique : Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Infos complémentaires

Ce que Nous Offrons :
- Environnement : Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
- Expérience : Une immersion complète dans le métier de recruteur, avec des missions variées et responsabilisantes.
- Développement : Un accompagnement pour développer vos compétences.

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel.