Les missions du poste

Vous avez une fibre commerciale ? Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée ?

Alors, découvrez cette offre d'alternance !

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.

Pour sa filiale basée à Montigny-lès-Metz (57), AVIpur recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance.

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et du gérant, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Saisie et relance des devis.
- Effectuer la facturation et les relances des impayés.
- Effectuer diverses tâches administratives (courriers, mails, reportings, statistiques, création de documents Excel et Word, archivage, comptes-rendus, rapports d'interventions...).
- Assurer le standard téléphonique.
- Étude du marché local.

Nos clients sont majoritairement des professionnels : établissements recevant du public, collectivités, hôpitaux, maisons de retraites, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, industries...

Le profil recherché

Personnalité recherchée :
- Vous êtes très rigoureux(se), précis(e) et motivé(e).
- Vous êtes à l'aise et vous avez le sourire au téléphone en toutes circonstances.
- Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie.
- Vous avez le sens des priorités et du respect des échéances.
- Vous pouvez faire preuve de réactivité, d'écoute et d'entraide.

Savoir et savoir-faire recherchés :
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
- Une bonne aisance à l'oral et à l'écrit est requise.

Bienvenue chez Avipur

Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.

À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
- Contrat d'alternance : 35 h du lundi au vendredi
- Rémunération selon le barème en vigueur.

Notre processus de recrutement se décompose en 2 étapes :

Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visio effectué par le pôle recrutement.

Les candidats retenus seront ensuite rencontrés pour un second entretien physique au sein de la filiale par le gérant.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ?

Alors, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivations) !