Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous êtes de formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines et préparez un Bac +5 en RH.
Vous maitrisez le Pack Office avec un attrait particulier pour Excel et PPT. Vous justifiez de connaissances académiques en RH, Paie et Droit social

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :

Outils informatiques :

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Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :

Outils informatiques :

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :

Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la réglementation sociale en vigueur
Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies
Participer à l'administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d'embauche
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des avantages...
Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l'absentéisme...
Contribuer à la mise en oeuvre de différents projets RH et événements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs...)
Mettre en oeuvre les actions de communication RH récurrentes.
Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes (campagnes de stages/ alternance).

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Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

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