Les missions du poste

Nous te proposons une expérience humaine, dans laquelle ton projet professionnel trouvera un terrain d'expérimentation au contact de nos équipes.

Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

Intégré(e) au sein d'une équipe RH tu assureras un soutien dans le quotidien de l' adjointe du responsable RH sur son périmètre national, tes principales missions sont les suivantes :

Administration du personnel : faire le suivi des dossiers du personnel dès l'embauche, s'assurer de la bonne complétude des dossiers, tout en respectant la charte RGPD, process embauche

Gestion et suivi des intérimaires et des stagiaires

Lien avec la médecine du travail

Participation aux projets transverses RH

Suivi des arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents de travail

Être en soutien dans le processus de recrutement des alternants et du suivi des aides versées, s'assurer du suivi lors du lancement de la campagne des recrutements des alternants, faire la relation avec les écoles et établir les dossiers RH.

Réaliser les reporting RH

Venir en soutien sur des sujets de droit social

Lancement et suivi des entretiens professionnels

Es-tu la personne faite pour ce poste ?

Qualifications :

Tu prépares un Bac +2 à Bac +4

Compétences & connaissances :

ton savoir

Connaissances théoriques du domaine des RH

ton savoir-faire

Connaissances Pack Office

tes savoir-être

Confidentialité

Discrétion

Sens du contact et du service

Rigueur

Autonomie

Organisation

Curiosité

Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à postuler pour nous rejoindre.

Tu intégreras l'équipe en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour une durée de 24 mois idéalement.

Nous te proposons,

Un environnement de travail collaboratif et convivial,

d'apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention,

Des opportunités de développement, de carrières et d'accompagnement vers l'emploi avec le programme.....

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

Epargne salariale avec abondement de l'entreprise

Intéressement, participation

Mutuelle avantageuse, aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages...)

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

Bétons : 300 centrales à Bétons

Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

Geocycle /Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus, Lafarge France

Bienvenue chez Lafarge France

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !

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Administration du personnel : faire le suivi des dossiers du personnel dès l'embauche, s'assurer de la bonne complétude des dossiers, tout en respectant la charte RGPD, process embauche

Gestion et suivi des intérimaires et des stagiaires

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Participation aux projets transverses RH

Suivi des arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents de travail

Être en soutien dans le processus de recrutement des alternants et du suivi des aides versées, s'assurer du suivi lors du lancement de la campagne des recrutements des alternants, faire la relation avec les écoles et établir les dossiers RH.

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Nous te proposons,

Un environnement de travail collaboratif et convivial,

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Des opportunités de développement, de carrières et d'accompagnement vers l'emploi avec le programme.....

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

Epargne salariale avec abondement de l'entreprise

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1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

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Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

Bétons : 300 centrales à Bétons

Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

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Administration du personnel : faire le suivi des dossiers du personnel dès l'embauche, s'assurer de la bonne complétude des dossiers, tout en respectant la charte RGPD, process embauche

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Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

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Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

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Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

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Administration du personnel : faire le suivi des dossiers du personnel dès l'embauche, s'assurer de la bonne complétude des dossiers, tout en respectant la charte RGPD, process embauche

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Des avantages sociaux :

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CSE (billetterie loisirs, voyages...)

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

Bétons : 300 centrales à Bétons

Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

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Gestion et suivi des intérimaires et des stagiaires

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Des avantages sociaux :

Epargne salariale avec abondement de l'entreprise

Intéressement, participation

Mutuelle avantageuse, aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages...)

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

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4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

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Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

Bétons : 300 centrales à Bétons

Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

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Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

Intégré(e) au sein d'une équipe RH tu assureras un soutien dans le quotidien de l' adjointe du responsable RH sur son périmètre national, tes principales missions sont les suivantes :

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Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

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Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

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Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

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Suivi des arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents de travail

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Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

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Administration du personnel : faire le suivi des dossiers du personnel dès l'embauche, s'assurer de la bonne complétude des dossiers, tout en respectant la charte RGPD, process embauche

Gestion et suivi des intérimaires et des stagiaires

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Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

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Intéressement, participation

Mutuelle avantageuse, aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages...)

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

Bétons : 300 centrales à Bétons

Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

Geocycle /Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus, Lafarge France

Bienvenue chez Lafarge France

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !