Les missions du poste

Le/la Chargé(e) de Patrimoine contribue à l'évolution de son patrimoine, dans ses différents domaines d'intervention. Pour cela, ses missions consistent à :

- Assurer l'entretien courant du patrimoine en s'appuyant sur un budget dédié.
- Effectuer les constats à domicile, faire intervenir les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux.
- Prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients.
- Réceptionner et suivre les travaux.
- S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais.
- Assurer l'analyse des dépenses en matière d'entretien et de maintenance.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements.
- Réaliser ponctuellement les états des lieux d'entrée et de sortie.

Le profil recherché

Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.

Le permis B est exigé.

Bienvenue chez Groupe Vilogia

Né il y a près d'un siècle dans les Hauts-de-France, Vilogia est un groupe privé d'immobilier social qui loge aujourd'hui plus de 150 000 personnes en France.

Avec plus de 1 000 collaborateurs et 75 000 logements, le Groupe Vilogia est un acteur majeur du logement social.

Notre métier : proposer des logements à loyer modéré aux personnes qui en ont besoin, et les accompagner dans leur parcours résidentiel en locatif ou en accession.

Nous avons l'ambition de poursuivre notre développement responsable sur le territoire national :
- En innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique...
- En favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble,
- En contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.

Ce que nous recherchons :
Des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain.

Ce que nous vous proposons :
- Une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure,
- Un parcours professionnel personnalisé avec de multiples opportunités de carrières internes,
- Un management de proximité et une culture projet qui favorisent l'esprit d'entreprendre.