Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et planification des activités :
- Mettre à disposition des statistiques aux managers, consolidations périodiques
- Préparer, actualiser et optimiser les indicateurs et tableaux de bords,
- Consolider les résultats des contrôles,
- Accompagner les équipes dans la démarche amélioration continue (Lean) et de satisfaction client,
- Gestion RH : Gérer le suivi administratif (absences, congés.....)
- Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des incidents
- Préparer, animer les réunions et formaliser les comptes rendus
- Accompagner les collaborateurs et suivre les montées en compétence
- Proposer des plans d'actions

Le profil recherché

Vos compétences et atouts
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft PowerPoint, Excel, outils collaboratifs...)
- Qualités rédactionnelles et orthographe
- Goût du travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens pratique
- Rigueur et organisation
- Autonome
- Force de proposition
- Assiduité

Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et planification des activités :
- Mettre à disposition des statistiques aux managers, consolidations périodiques
- Préparer, actualiser et optimiser les indicateurs et tableaux de bords,
- Consolider les résultats des contrôles,
- Accompagner les équipes dans la démarche amélioration continue (Lean) et de satisfaction client,
- Gestion RH : Gérer le suivi administratif (absences, congés.....)
- Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des incidents
- Préparer, animer les réunions et formaliser les comptes rendus
- Accompagner les collaborateurs et suivre les montées en compétence
- Proposer des plans d'actions

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Assister le management du Centre de Gestion IDF pour la partie prestations Prévoyance et santé :

- Assurer le suivi de l'activité
- Optimiser et automatiser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité

Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et planification des activités :
- Mettre à disposition des statistiques aux managers, consolidations périodiques
- Préparer, actualiser et optimiser les indicateurs et tableaux de bords,
- Consolider les résultats des contrôles,
- Accompagner les équipes dans la démarche amélioration continue (Lean) et de satisfaction client,
- Gestion RH : Gérer le suivi administratif (absences, congés.....)
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Vos compétences et atouts
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft PowerPoint, Excel, outils collaboratifs...)
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- Goût du travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens pratique
- Rigueur et organisation
- Autonome
- Force de proposition
- Assiduité

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- Autonome
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- Assurer le suivi de l'activité
- Optimiser et automatiser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité