Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

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Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

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Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

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Compétences/qualités requises :

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Compétences/qualités requises :

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Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

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Compétences/qualités requises :

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Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

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Compétences/qualités requises :

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Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
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Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

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Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
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- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
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Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

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Durée : 12 - 24 Mois

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Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

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Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

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Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

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Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

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Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Le profil recherché

Formation/ expérience : Vous préparez un diplôme (RH, psychologie du travail...) d'un niveau Bac +3 ou 4/5 idéalement avec une première expérience similaire (en stage ou en alternance)

Compétences/qualités requises :

Vous présentez un excellent relationnel, réel esprit d'équipe et réactivité. Maîtrise des outils informatiques indispensables ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

Les missions du poste

Durée : 12 - 24 Mois

Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)

Direction rattachée : Direction des Ressources Humaines

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice/tuteur, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.

Votre implication dans ces missions vous permet de bénéficier d'une expérience valorisante au sein de l'équipe des Ressources Humaines tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Bienvenue chez Seqens

Présentation de la société :

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5 et un taux de recommandation de 95,7%.

Infos complémentaires

Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.

Pourquoi postuler ?
- Intégrer Seqens c'est rejoindre une entreprise à l'environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
- Être alternant chez Seqens, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.