Les missions du poste

Les équipes des Services Centraux ? + de 300 collaborateurs répartis au sein de Directions pour assurer la continuité et le bon fonctionnement du Groupe.

Plus précisément, vous rejoindrez la Direction RH groupe rattaché.e à l'équipe Reporting Social.

Votre rôle et vos missions

Vous participez aux projets/ études concernant les différents sujets RH aussi bien :
- Suivi des reportings mensuels existants (reporting CSE, reporting service médical, reporting intermittents...) ;
- Suivi des indicateurs RH mensuels (entrées/ sorties, mobilités, promotions, absentéisme, Turn Over...), et analyse des résultats ;
- Evolution des reportings existants ;
- Réponses aux enquêtes obligatoires trimestrielles / annuelles INSEE (ACEMO...) ;
- Participation à la validation des données lors des clôtures mensuelles ;
- Participation aux remontées des données sociales du Groupe à Vivendi (Juin et décembre).

Cette liste n'est pas limitative, vous serez amené.e à contribuer aux sujets de l'équipe : réponse aux cabinets d'expertise ; Bilan Social ; BDESE ; Rédaction et mise à jour de process ; Réponses aux demandes ad-hoc des RH opérationnels et des fonctions RH support.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes de formation supérieure (en lien avec les sujets RH C&B et/ou reporting & analytics) ;

Vous disposez d'une grande aisance avec les chiffres ;

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse / de rigueur et méthode ;

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (fonctions/formules/TCD...) ;

Vous faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous intégrez une super équipe « Paie - SIRH - C&B - Reporting Social » de 20 personnes

Vous maitrisez l'anglais couramment ;

Réactivité, implication, autonomie, force de proposition : dans notre équipe, nous favorisons la transversalité, vous serez donc amené.e à travailler avec tous les interlocuteurs de l'équipe et sur les différents projets de reporting social et de rémunération.

Les +
- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
- L'expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks...
- Possibilité d'assister à des émissions, à des conférences et à plein d'autres événements.
- Participation & Intéressement.
- Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+.
- Accès au CSE à partir de 3 mois de présence.
- Les avantages classiques : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable...

Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d'en faire avec l'accord de votre manager !

En tant que média, producteur, distributeur et agrégateur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l'écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement

On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes

On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare !

Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92) dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 16 mois !

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Bienvenue chez Canal Plus

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports...Ce qui nous tient à coeur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !

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