Alternance - Charge de Developpement RH H/F

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :

- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :

- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

Ref : j65hhpcsm4

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Bienvenue chez Oscaro

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes !

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

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- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Bienvenue chez Oscaro

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes !

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En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes !

Les missions du poste

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Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

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- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

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- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Les missions du poste

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- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

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Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

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- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :

- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Les missions du poste

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- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Bienvenue chez Oscaro

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

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Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

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Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

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Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

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Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes !

Les missions du poste

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- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

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Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :

- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

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- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

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Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

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- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Bienvenue chez Oscaro

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

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Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :

- Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;

- Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;

- Pré-qualifications téléphoniques des candidats ;

- Organisation des formations prévues au plan de formation ;

- Développement de nos relations écoles.

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur le développement de notre marque employeur

Le profil recherché

Vous préparez un master en Ressources Humaines en apprentissage, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation ;

- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique ;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

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Bienvenue chez Oscaro

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes !

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité !

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de 20 000 colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

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