Descriptif du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA Francerecherche un HRBP (F/H) en alternance.
En tant qu'alternant en Ressources Humaines, vous serez intégré au sein denotre équipe RH et participerez activement à diverses missions :
En tant qu'alternant en Ressources Humaines, vous serez intégré au sein denotre équipe RH et participerez activement à diverses missions :
- Vous conseillez et accompagnez les managers etcollaborateurs (CDI, CDD, Alternants) des Directions Métiers tout au long deleur vie professionnelle : intégration, formation, départ ;Vous conseillez et accompagnez les managers etcollaborateurs (CDI, CDD, Alternants) des Directions Métiers tout au long deleur vie professionnelle : intégration, formation, départ ;
- Vous participez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateursalternants, en veillant à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise
- Vous renforcez l’accompagnement managérial en participant à la mise en placed’ateliers spécifiques (culture feed back, performance, rémunération, revue destalents et plans de succession)
- Vous participez également à la mise en place d’actionsdiversité, inclusion sur les différents sites de la région
Missions transversales au sein de l’équipe RH :
- Vous participez à l'analyse et à la définition du plan d'actions dans lecadre des enquêtes auprès des salariés de l’entreprise (QVT …) ;
- Vous contribuez à la mise en place d’animations sur le site de Val deFontenay (nouveaux entrants, ateliers managers sur des thématiques RH,mobilités…) ;
- Vous collaborez à la mise en œuvre des événements d'équipe (séminaires,réunions, partage de bonnes pratiques…).
- Vous conseillez et accompagnez les managers etcollaborateurs (CDI, CDD, Alternants) des Directions Métiers tout au long deleur vie professionnelle : intégration, formation, départ ;Vous conseillez et accompagnez les managers etcollaborateurs (CDI, CDD, Alternants) des Directions Métiers tout au long deleur vie professionnelle : intégration, formation, départ ;
- Vous participez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateursalternants, en veillant à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise
- Vous renforcez l’accompagnement managérial en participant à la mise en placed’ateliers spécifiques (culture feed back, performance, rémunération, revue destalents et plans de succession)
- Vous participez également à la mise en place d’actionsdiversité, inclusion sur les différents sites de la région
Missions transversales au sein de l’équipe RH :
- Vous participez à l'analyse et à la définition du plan d'actions dans lecadre des enquêtes auprès des salariés de l’entreprise (QVT …) ;
- Vous contribuez à la mise en place d’animations sur le site de Val deFontenay (nouveaux entrants, ateliers managers sur des thématiques RH,mobilités…) ;
- Vous collaborez à la mise en œuvre des événements d'équipe (séminaires,réunions, partage de bonnes pratiques…).
Profil recherché
Vous êtes étudiante en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines,en Gestion ou dans un domaine similaire, et vous recherchez une alternanced'une durée de 12 ou 24 mois. Vous avez un rythme de alternance de 1 semaine enentreprise et 3 semaines en formation.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et disposezd'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en mode projet et faitespreuve de proactivité ainsi que d'initiative dans la réalisation de vosmissions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel,PowerPoint) et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Unefamiliarité avec des outils d’intelligence artificielle (Copilot, ChatGPT)serait un plus.
Vous travaillez en mode collaboratif, en mobilisant lesbonnes personnes pour atteindre vos objectifs.