Les missions du poste

Vos missions au quotidien : Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l'informatique ? La gestion de projet n'a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Au sein de la Loan Factory, nous sommes en charge de la gestion des opérations de financements structurés pour l'ensemble du groupe et plus particulièrement pour les lignes métier finance et informatique. Notre département a une couverture mondiale et est constitué des équipes informatiques et des équipes opérationnelles au service de la gestion des opérations de Financement Structurées et, bien entendu, l'accompagnement des métiers et de la qualité de service aux clients. Nous assurons également la mise en oeuvre des chantiers de transformation de notre chaîne avec une équipe de Product Owner dédiée à notre activité.Vous serez rattaché à l'équipe de Pilotage Transversale du département leadé par la Chief of Transformation & Staff dans laquelle se retrouve, la Value Chain Manager, 2 Business Process Manager, 2 Project Manager, et 1 Data Quality Manager.Concrètement, vous serez amené(e) à : Apporter un support à l'activité Pilotage : participation à la production des reportings d'activité pour préparer les meetings, enrichissement des indicateurs de pilotage et outils d'aides à la décision à travers la construction de tableaux, graphiques et analyses complétant les tableaux de bord existants, analyse des différents KPI permettant de mettre en avant les leviers d'actions ; Apporter un support aux projets d'Amélioration Continue : participation à la conduite des projets d'amélioration continue, cadrage des projets et échange avec les différents interlocuteurs techniques et métiers afin de déterminer le fonctionnement cible, mise en place des tableaux de bord et construction des KPI suite à la mise en place des projets, participation aux tests, formations et assistances utilisateurs ; Apporter un support aux activités de Direction de Cabinet : oversight monitoring (organisation des tests annuels de résilience, revue des processus de contrôle d'accès aux deals sensibles, revue et suivie des contrat de service inter-entités (CSLA+PSEE)), gestion des accès aux zones sécurisées, animation : aide à l'organisation des Townhall.
Et si c'était vous : Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique ou Gestion de projet. Vous maitrisez du Pack Office (approfondie d'Excel avec utilisation des bases de données lourdes et PowerPoint. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, l'esprit d'équipe et de la curiosité. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et une communication forte. Vous avez une bonne qualité rédactionnelle ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens de l'écoute et de l'initiative. You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : Prime de participation et d'intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référenceCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Bienvenue chez Talents Handicap

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :

Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.

Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ».

Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :
- Créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
- Promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.

Quel que soit votre parcours, vous trouverez votre place chez Société Générale !

Société Générale s'engage ainsi, depuis 2007, à travers les actions de sa Mission Handicap, pour que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de conditions de travail adaptées afin d'exercer pleinement leurs compétences.

Mission Handicap Société Générale poursuit ses actions en France autour de plusieurs axes majeurs : le recrutement, l'accompagnement et le maintien des collaborateurs en situation de handicap, la formation / sensibilisation des acteurs de l'entreprise et le développement du recours aux entreprises du secteur adapté.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, découvrez-les : https://careers.societegenerale.com

Pour en savoir plus : www.societegenerale.com