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participation/intéressement

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Bienvenue chez Kuehne+Nagel

Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79 000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé...

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Le profil recherché

Vos + :

* Vous préparez un Bac +4 ou 5 en Ressources Humaines au sein d'une école RH/commerce ou Université
* Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.
* Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois.
* La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.
* Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes notions d'Excel et PowerPoint.

Nos + :

Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work 2024 et Happy Trainees 2023 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement, mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un Groupe international.

Your + Shapes our future

Les missions du poste

Chargé(e) de recrutement en Alternance

basé à Ferrières en Brie (77) - 12 à 24 mois

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition. Le service recrutement France est en charge du recrutement des fonctions Cadres et des métiers en « tension », ainsi que du développement d'une marque employeur forte.

Vous participerez au recrutement et à la rétention des talents qui intégreront Kuehne + Nagel et prendrez part à différents projets liés au recrutement et à la mobilité interne.

Vos Missions seront les suivantes

Recrutement :

* Rédaction et diffusion d'annonces sur les supports adaptés (site Carrières, jobboards, Linked In...)
* Sélection des candidatures reçues et entretien téléphonique avec les profils retenus
* Approche directe / sourcing de candidats via les réseaux sociaux et CVThèques
* Rédaction de comptes-rendus d'entretien et transmission au Responsable recrutement concerné
* Coordination du processus de recrutement en lien avec les Responsables recrutement et les opérationnels concernés
* Réponse aux candidats sur le suivi de leurs candidatures
* Possibilité de gérer des recrutements de bout en bout en fonction du niveau d'autonomie et de la maîtrise des autres responsabilités confiées.
* Suivi des candidatures internes : transmission des candidats de l'interne aux interlocuteurs concernés, s'assurer que les collaborateurs reçoivent une réponse suite à leur candidature etc.

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* Sélection des candidatures reçues et entretien téléphonique avec les profils retenus
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* Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.
* Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois.
* La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.
* Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes notions d'Excel et PowerPoint.

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Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79 000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé...

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition. Le service recrutement France est en charge du recrutement des fonctions Cadres et des métiers en « tension », ainsi que du développement d'une marque employeur forte.

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* Suivi des candidatures internes : transmission des candidats de l'interne aux interlocuteurs concernés, s'assurer que les collaborateurs reçoivent une réponse suite à leur candidature etc.

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* Vous préparez un Bac +4 ou 5 en Ressources Humaines au sein d'une école RH/commerce ou Université
* Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.
* Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois.
* La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition. Le service recrutement France est en charge du recrutement des fonctions Cadres et des métiers en « tension », ainsi que du développement d'une marque employeur forte.

Vous participerez au recrutement et à la rétention des talents qui intégreront Kuehne + Nagel et prendrez part à différents projets liés au recrutement et à la mobilité interne.

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* Sélection des candidatures reçues et entretien téléphonique avec les profils retenus
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* Suivi des candidatures internes : transmission des candidats de l'interne aux interlocuteurs concernés, s'assurer que les collaborateurs reçoivent une réponse suite à leur candidature etc.

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* Vous préparez un Bac +4 ou 5 en Ressources Humaines au sein d'une école RH/commerce ou Université
* Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.
* Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois.
* La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.
* Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes notions d'Excel et PowerPoint.

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Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work 2024 et Happy Trainees 2023 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement, mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un Groupe international.

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Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79 000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé...