Alternance - Gestionnaire Paie H/F

Bienvenue chez SUEZ

Type de contrat
Alternance
QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Les missions du poste

VOTRE MISSION

Au sein du service de Paie Eau France vous participerez à l'ensemble des missions principales.
Vos missions principales seront :
- D'assurer les travaux de traitement de la paie :
- Recueillir et centraliser les informations pour établir les paies.
- Saisir les éléments dans l'outil de paie (HR ACCESS).
- Effectuer le contrôle technique de la paie et des bulletins de salaire.
- La gestion de la maladie, DSN de signalement et rapprochement IJSS.
- La gestion des charges sociales et contrôle des DSN mensuelles.
- D'appliquer les procédures de contrôle de paie :
-
Veiller à l'application légale et conventionnelle de votre portefeuille.
- Respecter les processus internes.
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA, Comptabilité Gestion, Paie ou Ressources Humaines.
Rigueur, organisation et bon relationnel sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir au sein de vos fonctions. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notamment Excel est indispensable. Vous avez envie d'apprendre.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
BU : Division R&V
- R&V France CATEGORY : OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

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- D'assurer les travaux de traitement de la paie :
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- La gestion de la maladie, DSN de signalement et rapprochement IJSS.
- La gestion des charges sociales et contrôle des DSN mensuelles.
- D'appliquer les procédures de contrôle de paie :
-
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- Respecter les processus internes.
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- Effectuer le contrôle technique de la paie et des bulletins de salaire.
- La gestion de la maladie, DSN de signalement et rapprochement IJSS.
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- D'appliquer les procédures de contrôle de paie :
-
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