Le profil recherché

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MODALITÉS

Lieu de travail : EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF)

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Lieu de travail : EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF)

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Lieu de travail : EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF)

Les missions du poste

Envisageant une formation RH de Bac +2/3 à Bac +4, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité...) ainsi que tous les collaborateurs du site.
Vous souhaitez travailler où il fait bon vivre, n'hésitez pas à postuler !

EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF), une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction ADMINISTRATION USINE BU BF un(e) :

Alternant assistant RH F/H, en Alternance

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

MISSIONS

Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l'assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :

L'élaboration du plan de formation de l'année 2025
La gestion d'actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l'OPCO)
La gestion de l'administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des promotions, administration des départs, etc.)
Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels
La gestion des visites médicales
La préparation des réunions CSEE et CSSCT
La création et mise à jour de différents documents internes
L'accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d'événements internes...

Entité : Agrial

Le profil recherché

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MODALITÉS

Lieu de travail : EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF)

Bienvenue chez Eurial

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers : poudres de lait et coproduits du lait, fromages ingrédients, crème, beurre, ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, ainsi que fromages frais.

Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Venez rejoindre un groupe humain aux défis passionnants !

Les missions du poste

Envisageant une formation RH de Bac +2/3 à Bac +4, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité...) ainsi que tous les collaborateurs du site.
Vous souhaitez travailler où il fait bon vivre, n'hésitez pas à postuler !

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Alternant assistant RH F/H, en Alternance

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

MISSIONS

Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l'assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :

L'élaboration du plan de formation de l'année 2025
La gestion d'actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l'OPCO)
La gestion de l'administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des promotions, administration des départs, etc.)
Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels
La gestion des visites médicales
La préparation des réunions CSEE et CSSCT
La création et mise à jour de différents documents internes
L'accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d'événements internes...

Entité : Agrial

Bienvenue chez Eurial

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers : poudres de lait et coproduits du lait, fromages ingrédients, crème, beurre, ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, ainsi que fromages frais.

Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

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Envisageant une formation RH de Bac +2/3 à Bac +4, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité...) ainsi que tous les collaborateurs du site.
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Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

MISSIONS

Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l'assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :

L'élaboration du plan de formation de l'année 2025
La gestion d'actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l'OPCO)
La gestion de l'administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des promotions, administration des départs, etc.)
Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels
La gestion des visites médicales
La préparation des réunions CSEE et CSSCT
La création et mise à jour de différents documents internes
L'accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d'événements internes...

Entité : Agrial

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Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers : poudres de lait et coproduits du lait, fromages ingrédients, crème, beurre, ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, ainsi que fromages frais.

Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

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Envisageant une formation RH de Bac +2/3 à Bac +4, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité...) ainsi que tous les collaborateurs du site.
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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

MISSIONS

Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l'assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :

L'élaboration du plan de formation de l'année 2025
La gestion d'actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l'OPCO)
La gestion de l'administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des promotions, administration des départs, etc.)
Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels
La gestion des visites médicales
La préparation des réunions CSEE et CSSCT
La création et mise à jour de différents documents internes
L'accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d'événements internes...

Entité : Agrial

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Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers : poudres de lait et coproduits du lait, fromages ingrédients, crème, beurre, ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, ainsi que fromages frais.

Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

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Envisageant une formation RH de Bac +2/3 à Bac +4, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité...) ainsi que tous les collaborateurs du site.
Vous souhaitez travailler où il fait bon vivre, n'hésitez pas à postuler !

EURIAL BEURRE FROMAGE CHAUNAY (BF), une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction ADMINISTRATION USINE BU BF un(e) :

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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

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Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l'assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :

L'élaboration du plan de formation de l'année 2025
La gestion d'actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l'OPCO)
La gestion de l'administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des promotions, administration des départs, etc.)
Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels
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La préparation des réunions CSEE et CSSCT
La création et mise à jour de différents documents internes
L'accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d'événements internes...

Entité : Agrial

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Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers : poudres de lait et coproduits du lait, fromages ingrédients, crème, beurre, ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, ainsi que fromages frais.

Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

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