Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Généraliste RH pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion et au développement des Ressources Humaines.

Cette alternance te permettra d'intervenir sur des missions variées, responsabilisantes et concrètes, allant de l’administration du personnel à la paie, en passant par l’intégration ou des projets transverses.

Tu intégreras une équipe de 5 personnes et seras directement rattaché.e à Axelle, Gestionnaire Ressources Humaines.

Tes missions 

Sous la responsabilité de ton maître d’apprentissage, tu interviendras sur un périmètre RH généraliste :

Administration du personnel & paie (60%) 

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés

• Collecte, saisie des éléments variables de paie (outil ADP)

• Suivi des visites médicales et des titres de séjour

• Suivi des campagnes d’entretiens internes (outil ELEVO)

Intégration & suivi collaborateurs (20%)

• Gestion administrative, organisation et préparation des intégrations

• Participation à l’onboarding RH le jour J

• Suivi des nouveaux collaborateurs et des périodes d’essai

Développement RH & marque employeur (10%) 

• Participation à l’amélioration continue des processus RH

• Contribution à la communication interne

• Participation à l’organisation d’événements internes (afterworks, anniversaires d’ancienneté, HR brunch…)

  
  
  

Recrutement & formation (10%) 

• Participation ponctuelle en support de l'équipe RH aux activités de recrutement & de formation

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon ton implication et les besoins de l'entreprise.

Une embauche en CDI pourra être envisagée à l’issue de l’alternance.

Profil recherché

• Tu prépares un Bac+5 en Ressources Humaines dans le cadre d'une alternance idéalement sur 2 ans (rentrée 2026)

• Tu as idéalement une première expérience RH (stage ou alternance)

• Tu as un niveau d’anglais courant (environnement international)

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectes la confidentialité

• Tu es autonome, adaptable et doté(e) d’un bon relationnel

• Tu apprécies la polyvalence et les environnements dynamiques

• Tu es force de proposition

• Tu maîtrises idéalement un outil SIRH / paie (type ADP)

• Un gros plus : tu es titulaire du permis B et véhiculé(e)

Un nouveau challenge au sein d’une entreprise de haute technologie en très fort développement te tente ? 

Process de recrutement :

Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide !

• 1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH

• 1 échange en présentiel avec le Manager (avec visite des locaux et rencontre de l’équipe)

Réponse assurée !

Conditions d’emploi :

• Type de contrat : Alternance - priorité donnée à une alternance sur 2 ans

• Date de début : Septembre 2026 (ou plus tôt selon disponibilités)

• Localisation : Carrières-sur-Seine (78) 

• Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école 

• Rémunération : Selon niveau d’études et âge

• Avantages : Prime de participation, Tickets Restaurants, Salle de sport, CSE, Événements internes…

Comment venir chez nous ?

Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A).

Un grand parking est également disponible pour les collaborateurs véhiculés.