Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Juriste relations sociales aura pour missions :

- Relations individuelles :
- Réaliser une veille juridique à destination du département des Ressources humaines
- Assurer quotidiennement le rôle de conseil en droit social au sein de l'équipe RH
- Mise à jour des procédures et des documents obligatoires conformément aux obligations légales
- Assister le Responsable des Relations Sociales dans la gestion et le suivi des dossiers contentieux
- Etablir des études statistiques sur différents sujets et être force de proposition

- Relations collectives :
- Aider le Responsable des Relations Sociales à préparer les réunions des Instances représentatives du personnel
- Participer à la préparation des consultations et informations obligatoires du CSE conformément à un calendrier social prédéfini
- Participer à la mise en place des élections professionnelles

L'alternant(e) pourrait être amené(e) à traiter d'autres sujets en fonction des besoins du Groupe.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Nous recherchons un(e) Juriste Relations Sociales - F/H pour accompagner notre Responsable des Relations Sociales.

Le profil recherché

Actuellement en Bac +2/+3 Droit social, RH, ou droit et pratique des relations sociales, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Qualités demandées :

Etre en capacité de mettre en pratique ces connaissances en droit du travail.
Avoir le sens de l'observation et bien analyser les situations.
Avoir un esprit entreprise et bien comprendre les attentes de la Direction.

Localisation : M10 et T2
Contrat en alternance uniquement