Les missions du poste

Après une période d'intégration au sein de notre Groupe et une période d'accompagnement de votre tuteur, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :

* Participer au support, au développement et à l'amélioration continue du CoreRH ;
* Contribuer à la mise à jour et à la structuration des données et des processus ;
* S'assurer de la conformité des fichiers, exports et flux SIRH (RH/Paie/Finance/Formation) ;
* Réaliser des contrôles de cohérence entre le SIRH, la paie et les outils connectés ;
* Aider à la préparation des reportings sociaux périodiques et des indicateurs RH, ainsi qu'à la mise en forme et à la diffusion de ceux-ci
* Apporter son support au Service Paie / Administration du Personnel en cas de besoin ;
* Prendre en charge des missions ponctuelles en support des différentes équipes RH.