Descriptif du poste

• piloter, suivre et déployer un projet majeur,

• participer à l'engagement de nouvelles actions,

• assurer une veille par la mise à jour des outils collaboratifs,

• répondre aux sollicitations et mobiliser sur les actions engagées,

• participer, animer les réunions; assurer la rédaction et la diffusion des PV,

• co-construire et formaliser les outils de communication,

• contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale,

Particularités : déplacements à prévoir, maîtrise de la langue anglaise souhaitée, le candidat devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion.

1 contrat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir dès le 6/10/2026 au 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS,

36h00 hebdomadaires + acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence,

Rémunération : Selon profil, calcul sur la base d'un niveau 5A : 2 206,72 euros brut mensuels, + 13ème et 14ème mois selon condition de présence + prime d'intéressement.

Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%, Mutuelle d'entreprise, CSE, Carte Déjeuner

Profil recherché

• aisance rédactionnelle,

• capacité d'analyse, de synthèse et de conseil,

• sens du relationnel et goût du travail en équipe,

• capacité à gérer les relations avec les différents publics : associations, institutions, établissements publics, etc ……,

• facilités d'expression orale,

• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint …),

• facultés d'adaptation à un contexte de travail évolutif,

• forte implication et réactivité, disponibilité et mobilité,

• discrétion, confidentialité et diplomatie.

Formation : Etudiant(e) M1 ou M2 en Santé Publique

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.