Descriptif du poste

Apprenti.e Assistant.e Comptable - Contrat d’apprentissage - Paris

Au sein du service Comptabilité d’Axess, et rattaché.e à la Responsable Comptable Senior, vos missions seront les suivantes :

1 - Comptabilité tiers

• Enregistrement des factures fournisseurs via Yooz
• Préparations des campagnes de règlement

2- Trésorerie

• Saisie des écritures bancaires
• Rapprochement bancaire

3- Social

• Lettrage et analyse des comptes

Profil recherché

Si vous avez un goût prononcé pour les chiffres, êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Yooz…) et suivez actuellement une formation Bac+2 en comptabilité ou GEA, nous serions ravis de vous accueillir !
 
Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’une grande précision dans l’exécution de vos taches.
Autonome et adaptable, vous êtes également reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais.
Habitué.e à travaillé en équipe, vous êtes apprécié pour votre sens du relationnel.
 
Ce que l’on a pour vous ?

• Une culture d’entreprise vibrante, centrée sur l’innovation, la créativité et le bien-être de chacun.
• Un accompagnement dans une transformation challengeante autour de notre nouvel ERP SAP, avec une immersion concrète dans son fonctionnement.
• Des opportunités d’apprendre sans fin, à travers des défis stimulants, des projets passionnants et des rencontres enrichissantes.
• Un contrat d’apprentissage de 1 à 2 ans à temps plein (35H semaine)
• Un poste basé à Paris
• Des avantages entreprise (Titres resto, événements de cohésion), des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

Notre processus de recrutement

• Un premier entretien téléphonique de 30 minutes avec Amélie, notre chargée de missions RH
• Un premier entretien présentiel ou visio d’environ 1h avec votre futur Manager, la Responsable Comptable Senior, Roseline
• Un entretien avec un ou plusieurs membres de l’équipe Comptable et / ou notre RAF, Pauline, et c’est tout :)

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons. 
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !