Bienvenue chez Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour la Direction Solutions Clients :

Un Chargé d'Ingénierie Solutions Clients en alternance (H/F)

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Les missions du poste

Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Poste et missions

Dans le cadre de votre alternance, vous serez affecté au Service Ingénierie, principalement sur la partie pilotage, et vos missions principales seront de :
- Développer un outil de suivi via Alteryx
- Effectuer du requêtage via les bases de données
- Retranscrire les tableaux de bord principaux
- Transposer les requêtes
- Traiter la partie visualisation de données (Excel...)

Par ailleurs, vous prendrez part à l'activité de la Direction et aiderez sur les autres activités du département.

L'alternance vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur toutes les activités de production bancaire.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en parcours MIAGE et vous maîtrisez et utilisez des outils bureautiques et de requêtage (Excel, Access...). Vous maîtrisez également les outils de gestion de bases de données.

Curieux et autonome, vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité et d'être force de proposition.

Vous avez également d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Avantages
- Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
- Formations tout au long de votre parcours ;
- Modèle managérial favorisant l'initiative ;
- Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
- Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ;
- Part variable et intéressement ;
- Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement
- Pré-sélection téléphonique;
- Entretien RH;
- Entretien opérationnel avec le futur manager;
- Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Informations complémentaires sur le poste