Le profil recherché

Les missions du poste

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.



Dans le cadre du renouvellement du contrat d'alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et encadré par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :

- Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur.
- Contribuer aux saisies et contrôles des éléments variables de paies.
- Participer à l'administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d'embauche.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l'absentéisme.
- Participer à la mise en oeuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs...).
- Mettre en oeuvre les actions de communication RH récurrentes.
- Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes.