Descriptif du poste

La mission sera riche et variée :

• Ecritures de clôtures mensuelles en normes sociales et IFRS
• Remontée des reportings mensuels de consolidation
• Assister à la justification des comptes de bilan
• Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion des entités de gestion concernées et les autres équipes du GBS (comptabilité clients, fournisseurs, immobilisations, trésorerie, …)
• Justificatifs de comptes, dossiers de clôtures/analyse des comptes nécessitant des contacts réguliers avec les équipes opérationnelles
• Participation aux préparations de fichiers pour les CAC.
• Participations aux divers projets
• Amélioration continue des process et de la documentation

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Charenton-le-Pont

Rythme souhaité : Idéalement des semaines complètes pour pouvoir plus facilement suivre un sujet de bout en bout

Profil recherché

Description du profil :

• Formation de base : Bac +3 types DCG / Licence 3 Finance Comptabilité
• Préparation au : DSCG / Master gestion
• Compétences techniques : ERP SAP / Excel / Word
• Compétences interpersonnelles : Rigueur et sens de l’organisation, capacité d’analyse, d’adaptation et bonnes qualités relationnelles
• Langues : Premier niveau d’Anglais serait un plus (contexte international) et est nécessaire ensuite pour évoluer dans le groupe.