Bienvenue chez Optimark

OPTIMARK 302 rue de la Gare Bât. L' Ombrière 13770 - Venelles - France

Optimark filiale du Groupe ORA leader en France dans le secteur du marketing opérationnel et de la Vente Directe (60M€ de CA).

Notre objectif, assurer le dépassement des vôtres.

Notre engagement depuis plus de 20 ans, atteindre cet objectif.

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Les missions du poste

Le Groupe Optimark, leader dans son secteur, recherche un /une chargé(e) RSE dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipes.

Le groupe ORA a intégré la durabilité au coeur de la vision d'entreprise revisitée récemment : « Ensemble conjuguons durablement expertise et passion ! »
Conscient de notre responsabilité environnementale et sociale, nous recrutons donc un(e) Chargé(e) RSE pour passer à la vitesse supérieure, pour structurer et déployer la feuille de route RSE du groupe ainsi que la transformation de notre écosystème vers plus de durabilité, avec un enjeu majeur de décarbonation.

Dans le cadre de cette création de poste, basé sur Venelles vous aurez pour mission de :
- Créer, piloter et déployer la feuille de route RSE.
- Déployer la stratégie RSE dans tous les métiers de l'entreprise. A court terme, piloter le projet de stratégie bas carbone dont vous structurerez la mise en oeuvre et le déploiement avec les directions métiers.
- Préparer les labellisations ECOVADIS pour chacune de nos sociétés et pour le groupe
- Mobiliser et créer l'adhésion de l'ensemble des équipes autour des enjeux RSE en proposant des modules de sensibilisation, de formation et des événements et communications dédiées.
- Mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE, en coordination avec la Direction de la performance financière
- Superviser le reporting et la veille réglementaire. Piloter le projet de mise en conformité CSRD du Groupe et le Rapport de Durabilité
- Faire évoluer les politiques du groupe au regard des nouvelles contraintes réglementaires
- Accompagner notre écosystème (dont les fournisseurs, sous-traitants, clients...) dans leur transition et notamment : Valoriser nos partenariats existants et créer de nouvelles coopérations (associations, fournisseurs...)
- Faciliter les réseaux internes du groupe pour promouvoir les échanges et la collaboration

Vous préparez cette formation en contrat de professionnalisation.

Vous disposez d'une connaissance sur les sujets RSE et climat, CSRD, de labellisation et une expérience solide de la gestion de projet.

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Les missions du poste

Le Groupe Optimark, leader dans son secteur, recherche un /une chargé(e) RSE dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipes.

Le groupe ORA a intégré la durabilité au coeur de la vision d'entreprise revisitée récemment : « Ensemble conjuguons durablement expertise et passion ! »
Conscient de notre responsabilité environnementale et sociale, nous recrutons donc un(e) Chargé(e) RSE pour passer à la vitesse supérieure, pour structurer et déployer la feuille de route RSE du groupe ainsi que la transformation de notre écosystème vers plus de durabilité, avec un enjeu majeur de décarbonation.

Dans le cadre de cette création de poste, basé sur Venelles vous aurez pour mission de :
- Créer, piloter et déployer la feuille de route RSE.
- Déployer la stratégie RSE dans tous les métiers de l'entreprise. A court terme, piloter le projet de stratégie bas carbone dont vous structurerez la mise en oeuvre et le déploiement avec les directions métiers.
- Préparer les labellisations ECOVADIS pour chacune de nos sociétés et pour le groupe
- Mobiliser et créer l'adhésion de l'ensemble des équipes autour des enjeux RSE en proposant des modules de sensibilisation, de formation et des événements et communications dédiées.
- Mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE, en coordination avec la Direction de la performance financière
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- Accompagner notre écosystème (dont les fournisseurs, sous-traitants, clients...) dans leur transition et notamment : Valoriser nos partenariats existants et créer de nouvelles coopérations (associations, fournisseurs...)
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Vous préparez cette formation en contrat de professionnalisation.

Vous disposez d'une connaissance sur les sujets RSE et climat, CSRD, de labellisation et une expérience solide de la gestion de projet.

Le profil recherché

Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre sensibilité aux enjeux de durabilité et votre compréhension approfondie du sujet sont indispensables. Votre volonté d'initier le changement et votre capacité à remettre en perspective l'existant seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Passionné de votre domaine, vous adaptez les réponses aux enjeux de vos interlocuteurs métier et vos talents de pédagogue rendent votre matière accessible à différents types d'interlocuteurs
Vous savez naviguer dans des organisations complexes et vous êtes tenace
Vous êtes autonome, avez du leadership pour piloter des projets transverses et aimez travailler en équipe.
Vous savez aussi organiser et mettre du process, vous êtes rigoureux dans le respect des délais.

Maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, recherche V...)

Au sein d'ORA GROUPE composé de plusieurs sociétés de la prestation de service (OPTIMARK, ASKELL, RMA, PHARMANIMATION etc.) nous travaillons avec audace, agilité, sans nous prendre au sérieux mais avec le sens du travail bien fait et la qualité de service !

Contrat de professionnalisation, Horaires de travail : 9 heures- 17 h 30 avec pause de 1 heure 30 le midi, Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, locaux neufs.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un groupe révélateur de talents !

Vous êtes passionné(e) par la RSE et cherchez à intégrer un groupe dynamique et innovant alors cette opportunité est faite pour vous !

Processus de recrutement : entretien téléphonique ou en visio-conférence, entretien collaborateur sur place, entretien DRH sur place ou en distanciel, contrôle de références stages.

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- Préparer les labellisations ECOVADIS pour chacune de nos sociétés et pour le groupe
- Mobiliser et créer l'adhésion de l'ensemble des équipes autour des enjeux RSE en proposant des modules de sensibilisation, de formation et des événements et communications dédiées.
- Mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE, en coordination avec la Direction de la performance financière
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