Les missions du poste

Au sein de la Direction Qualité Santé Sécurité Environnement de SPIE CityNetworks, vous êtes intégré(e) à l'équipe QSE de notre direction opérationnelle OUEST.

Vous travaillez en binôme avec un correspondant QSE et aux cotés des opérationnels sur le périmètre Ouest.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Réaliser une cartographie des postes sur les risques TMS dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les activités liées à la pose de réseaux souples (réseaux électriques, fibre optique)

Proposer des solutions pour diminuer les risques TMS (aménagement des postes de travail et des postures, apport de solutions techniques, outillages...)

Réaliser des supports de présentation pour la sensibilisation aux TMS,

Animer des sessions de sensibilisation sur les TMS, à destination des collaborateurs et encadrants

Participer à la mise en oeuvre et la promotion des démarches QSE sur le terrain.

Création de dossier CIR (Crédit Impôt Recherche)

Le profil recherché

De formation Bac +3 spécialisée en Ergonomie, vous poursuivez vos études dans ce domaine pour obtenir un Bac +5 en alternance.

Rigoureux, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence dans vos missions.

Votre relationnel et votre capcité à travailler autonomie vous permettront de réussir votre mission.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.