Les missions du poste

Vous intégrerez le Pôle « RH et accompagnement du Changement » de la Direction de Projet EPR2 sur le site du 1er chantier EPR2 de Penly, en tant qu'Appuie/Appui en Ressources Humaines (Pilotage RH, Compétences et Qualité de Vie au Travail). L'EPR2 est une version optimisée de l'EPR, intégrant le retour d'expérience des projets et chantiers conduits en France et à l'international, et constituera le plus grand programme de construction en Europe.

Vos missions principales seront :

• Gestion des formations : Suivi des formations et identification des besoins de formation à développer pour le chantier.
• Processus de recrutement : De la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
• Pilotage de la campagne alternance et stage.
• Intégration des nouveaux arrivants : Suivi administratif et animation du parcours d'intégration en fonction des publics (embauches, pépinières, expatriés...).
• Réalisation de contrôles internes RH en fonction des besoins.
• Animation QVT (Qualité de Vie au Travail) :
• Organisation d'événements internes, rédaction de communications en fonction des temps forts RH de l'année.