Déploiement et suivi de la démarche RSE

Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions RSE du Groupe.
Contribuer à la collecte, à la consolidation et à l'analyse des données RSE.
Mettre à jour les indicateurs de suivi et les tableaux de bord.
Participer au suivi du bilan carbone et des plans d'actions associés.
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de RSE.
Contribuer à la préparation des réponses aux questionnaires et mémoires environnementaux des Appels d'Offre clients et des évaluations RSE (EcoVadis, questionnaire, etc.).
Participer à l'identification d'aides, de subventions ou de dispositifs d'accompagnement en lien avec les projets RSE.

Diversité, inclusion et ancrage territorial

Contribuer aux projets favorisant l'intégration et le maintien dans l'emploi en faveur du handicap, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'insertion professionnelle.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (AGEFIPH, Cap Emploi, ESAT, entreprises adaptées, associations, structures d'insertion, etc.).
Contribuer à l'organisation et à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
Participer à la valorisation des actions sociales et sociétales du Groupe.