La carte

Détail du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

OPTIMISATION DES RESSOURCES VIA LE SUIVI KPIS & REPORTINGS

- Optimiser l'utilisation du SIRH Module Recrutement et partager les bonnes pratiques
- Construire et suivre des reportings en s'assurer que les datas soient justes et complètes
- S'assurer de l'optimisation des partenariats : suivre l'efficacité, le coût et l'utilisation au sein de l'équipe
- Analyser les KPIS

RECRUTEMENTS

- Intervenir sur des recrutements en direct :

o des alternants/Stagiaires aux CDI expérimentés

o stratégie de sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens RH, suivi des candidats tout au long du process, jusqu'à la contractualisation

- Réaliser du sourcing sur des postes clés et confidentiels : approche directe de candidats + suivi des cabinets de recrutement
- S'assurer de l'éthique de nos prestataires de service et de la création

ATTRACTIVITE

- Animer le community management de l'équipe RH (création de contenus médias, diffusion, modération)
- Faire partie des groupes projets liés à l'attractivité Saur et suivre les projets

PROJETS A l'INTERNATIONAL

- Projets à définir en fonction des actualités

VOTRE PROFIL

Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?

Vous allez réaliser un Bac +5 en école de commerce, master RH, ou équivalent.

Vous souhaitez développer des fortes compétences en recrutement.

Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.