Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) HSE pour une durée de 12 à 14 mois pour accompagner la structuration et la poursuite de la mise en oeuvre des processus Santé, Sécurité au Travail et de l'Environnement au sein des deux sites de Manufacturing à Chavanod (74) et Villard-Bonnot (38) ainsi que le site tertiaire et R&D sur Crolles (38).

Vos missions :

Au sein de l'équipe QHSE, vous aurez la charge de :
- Structurer l'organisation Santé, Sécurité au Travail et Environnement en collaborant avec divers services pour formaliser les processus et assurer le suivi des plans d'actions.
- Contribuer à l'élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (critères de Pénibilité, l'analyse des rubriques ICPE et des seuils associés, l'analyse des postes à risques)
- Réaliser des analyses annuelles et participer à la mise à jour du cadre réglementaire sur les trois sites d'Atraltech.
- Accompagner le management des évaluations des risques chimiques professionnels et environnementaux, en réalisant des évaluations (l'aide de logiciel INRS SEIRICH, travailler sur la faisabilité de substitution des produits CMR, assurer le suivi des VLEP, valider et contrôler le port effectif des EPI), en identifiant les situations dangereuses sur les sites de production, et en mettant en place des plans d'actions avec les managers.
- Améliorer la communication en matière de Santé, Sécurité au Travail et Environnement à tous les niveaux de l'entreprise, en développant des processus de sensibilisation, en gérant les indicateurs, et en mettant en place des mécanismes de détection des situations dangereuses (Bon d'anomalies et de dysfonctionnements, gemba walks HSE, audits HSE sur les ateliers).

Le profil recherché

Vos compétences
- Vous avez une formation supérieure diplômante de type Bac +5 en Santé, Sécurité au Travail et Environnement.)
- Votre parcours inclut un cursus axé sur la prévention des risques industriels ou des formations similaires dans le domaine de la Santé, Sécurité au Travail et Environnement, vous offrant les connaissances nécessaires pour ce poste.
- Connaissances des logiciels d'Evaluation des risques professionnels
- Maîtrise du Pack Office
- Niveau d'anglais : intermédiaire

Bienvenue chez Atraltech

Idéalement situé, au coeur du massif de Belledonne, entre le parc National de la Vanoise, des Bauges et de la Chartreuse, le Groupe Atraltech a pour ambition de devenir l'un des leaders Européen des systèmes de sureté et de sécurité à destination des bâtiments professionnelles et résidences de luxe. La sécurité de nos clients est primordiale pour nous.

Nos 350 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour inventer les technologies de sécurité anti intrusion et anti-incendie professionnelles de demain.

Au coeur de la vallée du Grésivaudan, berceau de l'innovation technologique, notre équipe R&D de 70 personnes bénéficient de dernières technologies et de la dynamique locale pour inventer les technologies de demain, plus sûr et plus verte.

Fort d'une solide expérience de plus de 50 ans et deux sites de production 4.0, nous sommes fiers de porter les couleurs du Made In France.

Rejoindre nos équipes, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, où vos actions auront un impact concret sur l'entreprise.

Nous rejoindre c'est accepter de vivre une aventure passionnante, vivante et innovante.

Nos valeurs

Innover : l'innovation est dans notre ADN, c'est le socle commun qui réunit nos collaborateurs. Nous sommes des inventeurs et des créateurs au service de nos clients, pour rendre leur vie plus sûre.

S'engager : nos collaborateurs sont libres de prendre des initiatives, de proposer des actions au service du collectif et de la satisfaction de nos clients. L'engagement passe aussi par nos actions en faveur du bien commun via nos actions engagées au bénéfice de la Fondation pour le bien commun. Pour en savoir plus cliquez ici https://fondsdubiencommun.com/

Profiter : créer des moments de partage et convivialité entre nous, c'est notre devoir, pour un parfait équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :
- Convention collective de la métallurgie
- Parcours d'intégration personnalisé
- Remboursement des frais de transport
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise

Notre process de recrutement :
- Envoyer votre CV à Mme Marion LOPS /Séverine THEVENIN.
- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes
- Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager environ 1h