Les missions du poste

Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ?

Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?

L'alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d'emploi.

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au coeur de cette mission, il y a MELOX !

MELOX, c'est quoi ?

Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium.

[1] Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l'aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l'énergie du futur ?

Alors rejoins nous au sein de la Direction Exploitation.

Tu contribueras à la structuration et à la professionnalisation des dispositifs de formation interne au sein du Bureau Travaux.

Tu participeras à la mise en place d'outils permettant d'évaluer, suivre et développer les compétences des équipes, tout en accompagnant la montée en compétence de personnel.

Tes missions sur le suivi et la formalisation des parcours de montée en compétence :

* Conception et déploiement d'un système de formation interne.
* Création d'outils pédagogiques (supports, modules, guides).
* Mise en place d'un dispositif d'évaluation des compétences.
* Développement d'outils d'autoévaluation pour le personnel.

References

Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=YsNnoTh_iaQ