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Les missions du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir... et protège la planète !
Localisation :
Bois-Colombes (92) - Île-de-France

Début du contrat :
Septembre 2026
Contrat d'alternance de 1 à 2 ans (Master 1 / Master 2)

Le poste :
Au sein de la Direction Actifs Industriels, tu intégreras une équipe en charge de l'appui à l'exploitation du réseau de transport de gaz, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les experts techniques et les systèmes d'information.
L'objectif principal de cette alternance est de valoriser et exploiter des données techniques aujourd'hui sous-utilisées, issues de la documentation fournisseurs et des descriptions des équipements du réseau, afin d'améliorer les pratiques de maintenance, de partage d'information et de performance industrielle.
Encadrée par ton tuteur, tu évolueras dans un environnement technique stimulant, au croisement de l'ingénierie, de la maintenance et du numérique.

Tes missions
Progressivement, tu seras amené à :
- Collecter et analyser la documentation technique fournisseurs (manuels, notices, plans, schémas, catalogues...)
- Mettre en cohérence et structurer ces documents issus de différents acteurs internes et externes
- Concevoir et alimenter une base documentaire interne de partage (type SharePoint)
- Décrire et référencer les principaux équipements présents sur les installations (régulateurs, clapets, soupapes, robinets, etc.)
- Proposer des cas d'usage d'exploitation des données, en lien avec la maintenance, la gestion des pièces détachées, notamment via des outils d'Intelligence Artificielle générative validés par la DSI
- Participer à l'exploitation des données dans les outils existants (ex. GMAO), en vue de l'optimisation du plan de maintenance et de la chaîne logistique
- Contribuer à l'amélioration continue et au retour d'expérience des pratiques d'exploitation
Les missions pourront évoluer en fonction de l'avancement et des résultats obtenus.
tagada
Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.