Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à coeur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés :

Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VEP :

• Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A...
• Mettre à jour les reportings et KPI pour l'activité
• Assurer la veille sur la législation formation/emploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
• Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :
• Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d'offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à la sélection des prestations.

Outil de gestion de la formation :

• Gestion des Plan de développement de compétence
• Mise à jour de l'offre de formation (catalogue)

Digital Learning :

• Intégration des collaborateurs dans l'outil
• Suivi des parcours et modules déployés
• Support aux opérationnels et Relai RH
• Assistance auprès des RRH et les opérationnels dans les réponses sur la formation.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.