Responsable Adjoint de Magasin en Alternance H/F

Détail du poste

Dans le cadre d'une formation Mastere Manager commercial et marketing Bac +5) en septembre 2024 nous recherchons pour notre client un(e) responsable adjoint de magasin.

Poste à pourvoir en alternance dès que possible.

Vos missions :
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Le processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous envoyons votre candidature à notre client
- Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

Le profil recherché

- Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Travail certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant
- Appétence pour les chiffres et les challenges

Détail du poste

Dans le cadre d'une formation Mastere Manager commercial et marketing (Bac +5) en septembre 2024 nous recherchons pour notre client un(e) responsable adjoint de magasin.

Poste à pourvoir en alternance dès que possible.

Vos missions :
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Le processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous envoyons votre candidature à notre client
- Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

Le profil recherché

- Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Travail certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant
- Appétence pour les chiffres et les challenges

Détail du poste

Dans le cadre d'une formation Mastere Manager commercial et marketing (Bac +5) en septembre 2024 nous recherchons pour notre client un(e) responsable adjoint de magasin.

Poste à pourvoir en alternance dès que possible.

Vos missions :
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Le processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous envoyons votre candidature à notre client
- Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

Le profil recherché

- Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Travail certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant
- Appétence pour les chiffres et les challenges

Détail du poste

Dans le cadre d'une formation Mastere Manager commercial et marketing (Bac +5) en septembre 2024 nous recherchons pour notre client un(e) responsable adjoint de magasin.

Poste à pourvoir en alternance dès que possible.

Vos missions :
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Le processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous envoyons votre candidature à notre client
- Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

Le profil recherché

- Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Travail certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant
- Appétence pour les chiffres et les challenges

Détail du poste

Dans le cadre d'une formation Mastere Manager commercial et marketing (Bac +5) en septembre 2024 nous recherchons pour notre client un(e) responsable adjoint de magasin.

Poste à pourvoir en alternance dès que possible.

Vos missions :
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Le processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous envoyons votre candidature à notre client
- Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

Le profil recherché

- Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Travail certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant
- Appétence pour les chiffres et les challenges